EL PLAN "B" SE CONVIRTIÓ EN "A"
La cancelación del Outsourcing de personal se convirtió en una realidad. Hoy solamente podrás sub-contratar personal para tu empresa solo para lo que no es tu "core business" o tu giro principal.
Creemos que no era lo mas conveniente para México pero así se dieron las cosas y habrá que acatarlas.
Hoy tienes 2 caminos:
1.- Compras un buen sistema de nómina y de administración de recursos humanos
2.- Maquilas tus nóminas con un servicio profesional externo.
Para el primer caso requieres de crear un área, contratar a la gente y en muchos caso comenzarán de cero. Hacerlo en casa no está incorrecto, para muchos es la única opción.
Para la segunda opción, la maquila de nómina o BPO-Payroll (Business Process Outsourcing) por lo menos para las empresas extranjeras, es un tema procesado, admitido y hasta preferido. En México aún no tanto y por nuestra experiencia, suele ser un tema complicado y que no a todos les arroja un buen resultado. Creemos que cuando acceden a un proveedor improvisado, como puede ser hasta su mismo contador, no hacen ni consideran todo lo que realmente se debe hacer.
Para Alcofin la mejor recomendación es hacer un plan mixto. Comprar tu software profesional y dárselo a un profesional a que lo opere. Con gusto podemos ampliarte esta visión.
Por otro lado, se prevée una escaces y revaluación de los noministas que además se especula que tendrán para escoger a las empresas que los contraten y querrán herramientas profesionales y no software de cajita. Sistemas en donde tengan mas control con menor esfuerzo y menos tiempo invertido.
Por otro lado las soluciones informáticas profesionales, también pudieran tener una escaces por el número de empresas que tendrían que implementar, y por lo tanto se podría tambien prever un incremento de precios por la demanda.
Hoy con el reloj en contra te podemos ayudar a tomar tu decisión, dependiendo cosas muy personales de tu empresa. Cuéntanos tu caso, y con gusto te podremos asesorar.
Como empresa merece la pena considerar soluciones PROFESIONALES de nómina, como la que ofrecemos, ya que, de manera planeada puede hacer su inversión de recursos materiales y humanos. Con una herramienta de este calibre, aunque no tuviera al "gran nominista", podría tener el control y la seguridad (con una buena supervisión) de que se están haciendo bien las cosas y cumpliendo con las autoridades.
En Fortia contamos con una compulsa con el SAT, para saber exactamente las diferencias existentes y evitar cualquier posibilidad de no deducibilidad de la nómina. Tambien tenemos herramientas para no tener diferencias con el IMSS e Infonavit.
Piénselo y llámenos, con gusto podemos orientarles al respecto.
